Transparencia Integridad en acción
En Sunlight Group, la integridad y la responsabilidad guían todo lo que hacemos. Nuestro Código de Conducta refleja nuestro compromiso con una actividad empresarial ética, una gobernanza responsable y el respeto por las personas y el planeta. Porque para nosotros, la forma en que alcanzamos los resultados es tan importante como los propios resultados.
Transparencia
Creemos en la transparencia total
En Sunlight Group, llevamos a cabo nuestras actividades con los más altos estándares de gobierno corporativo y conducta ética. Nuestro Código de Conducta refleja nuestro compromiso de operar con plena transparencia y en cumplimiento de la legislación, normas y regulaciones aplicables. Este compromiso se extiende a todas nuestras instalaciones y filiales, y rige nuestras relaciones con clientes, inversores, socios, proveedores, empleados, organismos reguladores y autoridades.
Código de Conducta
El Código de Conducta está estructurado en torno a nuestros valores compartidos: Alto Desempeño, Apertura, Enfoque en el Cliente, Espíritu Emprendedor y Respeto. Se fundamenta en los principios de respeto a los derechos humanos, transparencia, responsabilidad y integridad, y guía a todo el Ecosistema Sunlight en la protección de la reputación, los activos y la marca de la compañía.
El Código de Conducta de Sunlight Group describe cómo operamos de manera ética y transparente para cumplir nuestro propósito y alcanzar nuestros objetivos. Porque para nosotros, la forma en que logramos los resultados es tan importante como los resultados en sí.
Políticas de Sunlight Group
Garantizar el cumplimiento del marco legal, regulatorio y de supervisión vigente es una prioridad para Sunlight Group.
Con este objetivo, Sunlight Group ha adoptado las siguientes Políticas y Procedimientos de Cumplimiento, orientados a proteger al Grupo y a su personal frente a cualquier consecuencia negativa derivada de conductas indebidas, que podrían afectar gravemente su reputación y dañar la confianza construida con empleados, clientes, proveedores y las comunidades en las que opera.
Las Políticas de Cumplimiento son aprobadas por el Comité de Cumplimiento del Grupo y son de aplicación obligatoria para todas las empresas del Grupo. La Función de Cumplimiento es responsable de su desarrollo y actualización, mientras que su correcta implementación corresponde a todo el personal y la dirección del Grupo.
Para más información sobre nuestras políticas, por favor contacte a: compliance@sunlight.gr
Llevamos a cabo nuestras actividades con los más altos estándares de gobierno corporativo y conducta ética.
Todas nuestras políticas
Declaración de conformidad
En la Declaración de Cumplimiento, el Grupo Sunlight considera el cumplimiento del marco legal y reglamentario aplicable como uno de los principios y valores fundamentales, integrado en la visión y estrategia de mismo. Para ello, el Grupo Sunlight ha designado al Comité de Cumplimiento y su Función, como principales guardianes e intérpretes del Programa de Cumplimiento de las actividades del Grupo.
Código de conducta del Grupo Sunlight
Nuestro Código de Conducta refleja nuestro compromiso de operar con total transparencia y cumplir la legislación, las normas y los reglamentos aplicables. Este compromiso es de obligatorio cumplimiento para todas nuestras instalaciones y filiales y rige nuestras relaciones con clientes, inversores, socios, proveedores, empleados y autoridades. El documento del Código de Conducta se estructura en torno a nuestros valores: Innovación, Integridad, Creación de Valor y Manejo Datos. Se basa en los principios de respeto de los derechos humanos, transparencia, responsabilidad y precisión. Asimismo, sirve de guía para todo el ecosistema Sunlight en la protección de la reputación, los activos y la marca de la empresa. El Código de Conducta del Grupo Sunlight describe que debemos actuar de forma ética y transparente, para alcanzar nuestros objetivos. Porque, para nosotros, la forma de conseguir resultados es tan importante como los propios resultados.
Política antisoborno
A través de esta política, el Grupo Sunlight pretende garantizar que todos los empleados, así como terceras personas, con los que realiza negocios, cumplan las principales normativas y legislaciones antisoborno aplicables en las distintas jurisdicciones en las que operan. Establece normas y procesos legales que ayudan a prevenir la corrupción, al mismo tiempo permite crear conciencia a sus empleados y terceras personas, respecto a estas cuestiones que son de suma importancia para el Grupo Sunlight a fin de salvaguardar la transparencia en el entorno laboral. La política, cuyos principios básicos están incluidos en el Código de Conducta de la empresa (Capítulo 5- Conducta Individual), hace suyos los principios básicos establecidos en la norma internacional ISO 37001, sobre Sistema de Gestión Antisoborno.
Política de Donaciones y Patrocinios
El Grupo Sunlight desarrolla una estrategia proactiva y continua para apoyar las necesidades de las comunidades en las que vive y prospera. En este contexto, concede anualmente donaciones y patrocinios a entidades, con el fin de mejorar la calidad de vida de las comunidades locales, apoya actividades de educación y formación o iniciativas medioambientales y mejorar los servicios sanitarios, de emergencia y de rescate.
La política de Donaciones y Patrocinios está establecida en base a procedimientos específicos y transparentes, que de forma obligatoria deben seguir las empresas del Grupo Sunlight a la hora de evaluar y conceder donaciones o patrocinios en función de las áreas de actuación definidas por la estrategia del Departamento de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.
Política de regalos y hospitalidad
Sunlight Group reconoce que los regalos y la hospitalidad pueden ser herramientas importantes para desarrollar sus relaciones comerciales con sus clientes, proveedores y terceros. Sin embargo, a menudo pueden suscitar a la corrupción, por lo tanto, los empleados deberán ser capaces de evaluar si un regalo u hospitalidad, recibidos u ofrecidos, pueden ser aceptados o rechazados, los empleados deberán asegurarse de que siguen el procedimiento interno establecido sobre regalos y hospitalidad.
La política aplicada por la empresa proporciona directrices sobre la idoneidad de los distintos tipos de regalos y atenciones sociales y establece procedimientos específicos que deben aplicarse al ofrecer o recibir tales artículos durante las relaciones comerciales.
Política de prevención y tratamiento de la violencia y el acoso en el lugar de trabajo
El objetivo de esta política es promover la diversidad y la inclusión y garantizar un entorno de trabajo con tolerancia cero frente a la violencia, la intimidación, la discriminación y el acoso, basado en los principios de respeto mutuo, dignidad humana, cooperación, asistencia mutua y protección de los derechos humanos.
El Grupo Sunlight adopta las medidas adecuadas para prevenir y combatir cualquier tipo de violencia y acoso, especialmente el acoso sexual, en el ámbito laboral, además establece mecanismos internos de denuncia eficaces y confidenciales para animar a todos los empleados a denunciar, sin miedo a ser víctimas o a sufrir represalias.
Política de competencia
A través de esta política, el Grupo Sunlight se compromete a cumplir las normas de la legislación griega y de la Unión Europea en materia de competencia, así como las de las legislaciones nacionales de los países en los que opera en materia de competencia.
Dado que algunos acuerdos con clientes, proveedores, competidores u otros socios comerciales pueden limitar potencialmente la libre competencia, es importante asegurarse de que todos los empleados que participen en actividades comerciales sean capaces de aplicar debidamente las normas antimonopolio durante el proceso de conversaciones y/o negociaciones con terceros y evitar incluso la restricción desleal a la libertad competitiva.
Esta Política favorece la concienciación de los empleados sobre las prácticas y normas de competencia, define y previene la ejecución de acuerdos que han sido prohibidos por dicha política. Establece medidas que evitan el abuso de poder, promoviendo la competencia sana y leal con sectores industriales de la misma rama de especialización.
Política de sanciones
La presente política describe los procedimientos necesarios que permiten garantizar que el Grupo Sunlight cumple las leyes y reglamentos aplicables en materia de sanciones económicas, comerciales y financieras. Advierte sobre el riesgo de que el Grupo Sunlight realice transacciones con entidades sancionadas, incumpliendo la legislación, lo que potencialmente podría acarrear: daños a la reputación, cuantiosas multas o sanciones penales contra personas físicas, restricciones al Grupo para realizar transacciones comerciales internacionales o incluso la rescisión de los acuerdos de financiación del Grupo.
Política de Diligencia Debida, respecto a terceros
La cooperación del Grupo Sunlight con proveedores, clientes, agentes y otros socios comerciales se evalúa de acuerdo con criterios aprobados (cualitativos y cuantitativos). La Política de Diligencia Debida con Terceros describe en detalles estos criterios, así como los pasos de dicho proceso que el Grupo Sunlight debe aplicar antes de establecer relaciones con terceros, así como también de forma periódica durante su colaboración, con el objetivo de identificar el nivel de cumplimiento de los socios comerciales con las leyes y reglamentos aplicables, las mejores prácticas corporativas y los principales valores y principios, tal y como se recoge en el Código de Conducta del Grupo.
Política de conflictos de intereses
El Grupo Sunlight respeta el derecho de sus empleados a la intimidad, relativo a asuntos y actividades personales, aplica medidas y procedimientos necesarios para identificar y gestionar eficazmente, cualquier caso en el que las actividades personales o familiares puedan representar un conflicto real o potencial para con el deber individual de lealtad al Grupo.
La presente política tiene por objeto prevenir, detectar y gestionar los conflictos de intereses que puedan surgir entre el Grupo Sunlight y su plantilla. Al garantizar el juicio objetivo de los empleados y su compromiso con los objetivos empresariales, protegemos la integridad del proceso de toma de decisiones y, por tanto, la reputación del Grupo y la confianza de las partes interesadas.
Política sobre Minerales en Conflicto
Esta política aborda el riesgo de impactos adversos significativos que pueden estar asociados con el comercio, la manipulación, la importación y la exportación de minerales 3TG (estaño, tantalio, wolframio y oro) procedentes de zonas afectadas por conflictos y de alto riesgo. Define los controles necesarios para garantizar que Sunlight Group cumpla con los requisitos legales de divulgación y con las obligaciones de diligencia debida en la cadena de suministro establecidas en la legislación europea e internacional aplicable, en relación con la necesidad de gestionar los minerales en conflicto en los productos adquiridos.
Política de denuncias
Con el fin de mejorar la transparencia y la integridad, el Grupo Sunlight ha establecido canales internos adecuados para gestionar e investigar las denuncias y quejas. Más información aquí.
Política de protección de datos y canales
El Grupo Sunlight ha establecido varias normas de política y controles procedimentales y técnicos para crear un marco y proteger los datos personales que recopila, mantiene y procesa, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 ("GDPR") y la legislación nacional e internacional aplicable en materia de privacidad.
La Política de Protección de Datos del Grupo Sunlight establece las normas de tratamiento de datos personales en todas las empresas del Grupo Sunlight y establece los principales requisitos para la implementación y gestión legal de la Protección de Datos Personales.
Para presentar cualquier solicitud relacionada con la privacidad al Grupo de empresas Sunlight o ejercer sus derechos como interesados en virtud del GDPR, póngase en contacto con el portal Omnitrack GDPR disponible. aquí. La plataforma anterior proporciona un canal corporativo interno en línea para la comunicación directa con nuestro Delegado de Protección de Datos (DPO). Esto garantiza una respuesta rápida y la confidencialidad, lo que le permite, en calidad de empleado, candidato, cliente u otro tercero, colaborador del Grupo Sunlight, ejercer de manera efectiva sus derechos en virtud del GDPR, incluidos, entre otros, los siguientes:
Ser informado sobre si la empresa trata sus datos personales y en qué condiciones.
Acceso a sus datos personales en poder de la empresa.
Rectificación de sus datos inexactos o incompletos.
Supresión de sus datos personales.
Restricción del tratamiento de sus datos personales.
Oposición al tratamiento de sus datos personales.
Revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales.
Una copia electrónica de sus datos conservados por la empresa o su transferencia directa a otro responsable del tratamiento.
Oposición al tratamiento automatizado de sus datos personales
Su solicitud será debidamente tramitada y atendida, tal como exige la legislación aplicable.
Your request will be duly processed and addressed, as required by applicable legislation.
Política de Calidad
Sunlight Group está comprometido a ofrecer productos y servicios que cumplan o superen las expectativas de nuestros clientes.
Sunlight Group cuenta con procesos establecidos para identificar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones de cumplimiento aplicables.
Esta Política está documentada de conformidad con los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
Environmental Policy
Sunlight Group is committed to protecting the environment, minimizing our ecological footprint, and promoting sustainability in all aspects of our operations. Our Environmental Policy is a cornerstone of our Group Integrated Management System (IMS) and adheres to the principles and requirements of ISO 14001:2015.
Occupational Health and Safety Policy
Sunlight Group is committed to providing a safe, healthy, and supportive working environment for all employees, contractors, and stakeholders. This Health and Safety Policy is a cornerstone of our Group Integrated Management System (IMS) and adheres to the principles and requirements of ISO 45001:2018.
Política de Seguridad de la Información
Esta política describe los principios y las medidas que Sunlight Group aplica para proteger sus activos de información, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en todas las operaciones comerciales. Define las responsabilidades de los empleados y socios en la protección de los sistemas frente a amenazas, el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios aplicables, y el apoyo a procesos empresariales seguros.
La política puede compartirse previa solicitud enviando un correo electrónico a infosec-team@sunlight-group.com. Responderemos con prontitud y proporcionaremos los documentos de política solicitados, sujetos a los requisitos necesarios de confidencialidad, controles de acceso y al principio de necesidad de conocimiento.